2021年3月16日下午，市城發(fā)集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理孫兢、人力資源部部長李霞、副部長胡芬等一行，到華緯公司開展人力資源專題調(diào)研，指導(dǎo)公司三項(xiàng)制度改革工作。市城發(fā)集團(tuán)黨委委員、華緯公司黨支部書記、董事長張建平，公司班子成員和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加座談會(huì)。

會(huì)上，孫兢一行聽取了張建平及其他班子成員關(guān)于公司三項(xiàng)制度改革工作情況匯報(bào)，詢問了解公司目前在人力資源方面存在的困難、問題與相關(guān)建議，對公司關(guān)注的突出問題進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和工作交流。

     在座談?wù){(diào)研中，孫兢傳達(dá)了市城發(fā)集團(tuán)關(guān)于三項(xiàng)制度改革的工作思路，對公司的“三定”工作給予了充分肯定，同時(shí)也對三項(xiàng)制度改革提出了具體要求和建議：華緯公司屬對標(biāo)市場企業(yè)，在體制、機(jī)制方面要優(yōu)中擇優(yōu)，盡快建立起健全、可操作性強(qiáng)的機(jī)制體系，切實(shí)做好三項(xiàng)制度改革工作，并按集團(tuán)公司要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)施，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

（信息來源：市城發(fā)集團(tuán)+湖南華緯水電工程有限公司）

（撰稿：向晶晶）

 報(bào)送時(shí)間：2021年3月18日